
Hier finden Sie frühere Veranstaltungen von und mit der Gruppe "Potenziale".
Der 4. Zukunftskongress widmete sich erneut drängenden gesellschaftspolitischen Fragen und Herausforderungen. So sagen Arbeitsmarktforscher für Deutschland in den nächsten Jahren einen dramatischen Mangel an Fachkräften auf allen Ebenen voraus, durch den nicht nur die Innovationsfähigkeit des Landes erheblich eingeschränkt, sondern schlichtweg auch das Wachstum ausgebremst wird.
Besonders die Potenziale von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind für die deutsche Wirtschaft eine ernstzunehmende Chance, die man konsequent beim Schopf greifen sollte.
Rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer besuchten den Kongress 2008, der sich immer stärker als gutes Forum für die Diskussion gesellschaftlicher und wirtschaftspolitischer Zukunftsfragen etabliert. .
Der Zukunftskongress "Zugewanderte: Gewinn für Arbeitgeber" hat am 12.12.2007 mit großem Erfolg stattgefunden. Mit über 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmern wurde im großen Saal der Evonik Industries AG in Essen über Diversity-Ansätze in Unternehmen sowie die Anforderungen an Personalpolitik heute diskutiert.
Tagungsdokumentation (Website)
Viele Menschen mit Migrationshintergrund sind gut ausgebildete Fachkräfte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder erfolgreiche Geschäftsleute.
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Unternehmer, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger im Bildungsbereich nutzen die Potenziale von Zugewanderten bislang nicht ausreichend.
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